上司と部下の関係で深い溝が出来てしまったら、関係修復は無理なのだろうか。上司の言動、行動、態度が気に入らない。こちらが気に入らないと思っていたら相手にも伝わっていますよね。そして更に関係が悪くなる。お互いに言い分があり、お互いに自分は正義だと思っている。そこに妥協点はあるのか。やっぱりお互いに歩み寄るしかないと思うのだが、こちらが歩み寄ろうとしても、相手の態度は変わらないので、そこでまた腹が立つ。何かそれの繰り返しのような気がします。今の上司はコミュニケーションも取らないし、仕事を教えることもない。何を考えているのかわからない状況。こんなんで上手くいくはずがないですよね。辞めたいけど次の会社が見つからない、どうにかしないと。ではまたっ！

導きたまえ！